2024년 최저시급 월급 실수령액 계산 방법 알아보기
많은 사람들이 시급이 오르면 좋다고 생각하는데요.
그만큼 물가가 상승 했기 때문에 오르는 것은 사실입니다.
그렇기 때문에 항상 최저시급 결정 시 결정하는 과정에서 많은 시간이 걸리게 되는데요.
오늘은 2024년 최저시급에 대해 자세히 알아보겠습니다.
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2024년 최저시급
2024년에 시간당 최저시급은 9,860원입니다.
2023년에는 9,620원이었고, 2024년에는 이보다 2.5% 더 높아졌습니다.
하지만, 2022년에서 2023년 사이에는 5.0% 올랐었기 때문에, 이번에는 조금 실망스러울 수 있습니다.
기업이 돈을 벌고 분배하는 것은 중요하지만, 이런 경우에는 항상 기업의 입장이 노동자보다 더 중요하게 여겨지는 것 같습니다.
주에 40시간 일하는 것을 기준으로, 2024년 최저 월급은 2,060,740원입니다.
시간당 임금이 240원 올랐지만, 2024년에 한 달 동안 매일 일해도 2023년에 비해 50,000원만 더 받을 수 있다는 것은 조금 실망스럽습니다.
2023년에 최저 월급은 2,010,580원이었습니다.
2024년 최저월급, 연봉 실수령액
월급이나 연봉에는 다양한 보험료와 세금이 포함되어 있습니다.
따라서 “실제로 받는 금액”을 알아보는 것이 중요합니다.
복잡한 세금 계산을 제외하고, 2024년에 최저임금을 받는 사람이 실제로 받는 금액을 알아봅시다.
월 최저임금 2,060,740원을 받는 사람이 실제로 받는 금액은 월 1,867,890원, 연간으로는 22,414,680원입니다.
한 주에 5일 일하는 사람이라면, 세금을 제외한 후 약 187만원을 받게 됩니다.
하지만 실제로 받는 금액은 사람마다 연봉이 다르고, 세금 공제도 다르므로, 개인의 상황에 맞게 계산해보아야 합니다.
최저시급 위반
최저 임금을 안주는 회사나 사람들은 법에 따라 최대 3년 동안 감옥에 가거나 최대 2천만 원의 벌금을 내야 합니다.
그래서 임금이 최저임금보다 적으면 반드시 최저임금을 받아야 합니다.
모든 사람이 일한 만큼 제대로 돈을 받을 수 있어야 합니다.
결론
물가와 전기료가 상승한 반면, 최저임금이 단지 2.5%만 올랐기 때문에 크게 증가하지 않았다고 느껴집니다.
2024년 최저임금과 주휴수당에 대해 논의해보았지만, 아쉬운 부분이 많았습니다.
노동자들이 적절한 권리를 보장받아 안정적으로 생활할 수 있기를 바랍니다.