2024년 고용촉진장려금 인건비 부담 줄이기

고용촉진장려금 제도는 취업에 어려움을 겪는 사람들의 고용을 돕기 위한 정부의 지원 프로그램입니다.

2024년에는 이 지원금이 최대 연간 720만원까지 늘어나게 될 예정으로, 이는 사업주와 구직자 모두에게 큰 기회를 제공하게 됩니다.

따라서, 이제 이 제도에 대해 자세히 알아보는 것이 중요합니다.

오늘 내용을 통해 고용촉진장려금에 대한 중요한 정보를 공유함으로써, 더 많은 사업주와 구직자가 이 혜택을 알게 되고 이를 활용할 수 있게 되기를 바랍니다.

고용촉진장려금 지원 대상

구직자

취업이 어려운 취약계층 구직자가 해당됩니다.

이는 고용노동부 고용센터, 국가 및 지방자치단체, 한국산업인력공단 등에서 구직등록한 이들과 취업지원프로그램 이수자, 일부 면제 대상자들을 포함합니다.

사업주

일반 사업주에게 지급되며, 특정 조건에 해당하는 사업주는 제외됩니다.

예를 들어, 이전 사업주와 동일하거나 관련된 경우, 공공기관, 유흥업종, 임금 체불이나 산업재해 발생 사업주 등은 지원 대상에서 제외됩니다.

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지원 금액 및 지급 주기

지원 금액

근로자 1인당 연간 최대 720만원의 지원금이 제공됩니다. 대규모 기업의 경우에는 360만원입니다.

지급 주기

새로운 근로자를 고용한 후 6개월마다 지급되며, 일부 대상자에게는 최대 2년간 지원이 가능합니다.

신청 방법 및 필요 서류

신청 방법

고용노동부 고용센터 홈페이지에서 온라인으로 신청 가능합니다.

필요 서류

고용촉진장려금 신청서, 사업자등록증, 근로계약서, 구직자 신분증, 취업지원프로그램 이수증 등이 필요합니다.

주의 사항

허위 신청

허위로 신청할 경우 지원금을 환급해야 하며, 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

근로자 변경

고용한 근로자를 해고하거나 근무 시간을 단축할 경우, 지원금의 일부 또는 전부를 환급해야 할 수 있습니다.

결론

고용촉진장려금 제도는 취업 취약계층을 대상으로 한 사업주에게 큰 도움이 됩니다.

적극적으로 이 제도를 활용하여 취약계층 구직자의 고용을 촉진하고, 사업 운영에 있어 인건비 부담을 경감시켜 보시기 바랍니다.